2020年度重庆市技术预见与制度创新专项人才工作研究课题项目
消息来源：经信委
发布日期：2020-05-21
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市内外党政机关、高等院校、科研院所、企事业单位、行业协会等机构组织。1. 申报项目以单位名义进行，不接受个人直接申报。2. 项目申报单位应具备开展项目研究的人才和物质等必要条件。3. 项目负责人应在相关领域具有较雄厚的学术资源和研究实力，拥有丰富的人才工作经验，能亲自组织、指导和参与项目，开展实质性研究工作。原则上厅级干部不作为项目负责人、处级干部从严掌握。1. 项目承担单位应按计划开展研究工作，根据项目申报书中的工作进度安排实施研究计划，切实保证研究所需的人力、物力和工作时间等。2. 项目承担单位应按要求按时提交有关材料，在文献综述、问卷调查、实地调研等环节，分别提交相关成果，以作为资助的依据。3. 项目承担单位应加强与项目需求部门沟通联系，紧扣实际工作需要，深入开展调查研究，把实际情况摸清楚，把对策建议研究准，形成能够破解难题、落地见效，助推人才事业发展的高质量研究成果。4. 项目研究周期为2020年7月至2020年12月。项目成果为1份2万字以上的综合调研报告（成果形式以申报指南为准）、1份3000字左右的决策咨询报告（成果形式以申报指南为准）。5. 核心课题项目资助经费8万元/项、重点课题项目资助经费5万元/项、一般课题项目资助经费2万元/项。获准立项的申请单位，可安排一定的课题配套经费。
